Odpowiednie Nagłówki w CV, Które Zachwycą Rekruterów

CV powinno być zwięzłe—najlepiej, aby nie przekraczało jednej strony—ale nie możesz pominąć ważnych informacji. Dlatego kluczowe jest zastosowanie odpowiedniej struktury CV.

Niektóre nagłówki są niezbędne, inne zaś zajmują cenne miejsce, które mogłoby zostać lepiej wykorzystane. Przyjrzyjmy się najważniejszym nagłówkom, które powinny znaleźć się w CV, oraz tym, których warto unikać. Znajdziesz tu także praktyczne przykłady do wykorzystania jako szablon.

Nagłówki, Które Powinny Się Znaleźć w CV

Twoje Imię i Nazwisko

Nie podpisuj swojego CV jako „CV”—rekruter już wie, z czym ma do czynienia. Zamiast tego uczyń swoje imię i nazwisko głównym nagłówkiem dokumentu. Bezpośrednio poniżej zamieść swoje dane kontaktowe.

Porada: Nazwij plik z CV używając swojego imię i nazwiska oraz słowa „CV”, np. Jan_Kowalski_CV_2025.pdf.

Podsumowanie Zawodowe

Podsumowanie zawodowe to krótki opis tego, kim jesteś, dlaczego aplikujesz i co sprawia, że jesteś odpowiednim kandydatem. Użyj danych liczbowych i osiągnięć, aby podkreślić swoje umiejętności i doświadczenie. Wprowadź kluczowe frazy z ogłoszenia o pracę.

Przykład: Jako Kierownik Sklepu z 3-letnim doświadczeniem w sprzedaży detalicznej, poszukuję bardziej wymagającej roli w segmencie luksusowym. Z sukcesem zwiększyłem sprzedaż o 150% w 2024 roku, co dowodzi moich umiejętności sprzedażowych i doskonałej komunikacji.

Umiejętności

W tym dziale szczegółowo opisz swoje umiejętności techniczne i interpersonalne, które czynisz Cię idealnym kandydatem. Odnieś się do wymagań z ogłoszenia o pracę i poprzyj swoje umiejętności danymi liczbowymi oraz osiągnięciami. Podaj od czterech do ośmiu umiejętności, każdą w osobnym punkcie.

Przykład:

  • Umiejętności pisemne: Zredagowanie strony głównej firmy, co doprowadziło do wzrostu zapisów o 80%.
  • Zarządzanie projektami: Skutecznie poprowadzenie zespołu 10 osób do realizacji projektu wartego 500 tys. zł dwa tygodnie przed terminem.
Kiedy Rozdzielić Sekcję Umiejętności

W niektórych przypadkach warto podzielić umiejętności na dwa działy. Na przykład:

  • Tłumacze mogą dodać sekcję Języki.
  • Programiści mogą wprowadzić sekcję Języki Programowania.
  • Graficy mogą zamieścić sekcję Obsługa Oprogramowania.

Zadaj sobie pytania:

  • Czy te umiejętności są kluczowe dla stanowiska?
  • Czy istnieje wyraźna różnica między dwoma typami umiejętności?
  • Czy jest wystarczająco dużo każdego typu, aby uzasadnić oddzielne sekcje?

Historia Zatrudnienia

Znana również jako Doświadczenie Zawodowe, ta sekcja szczegółowo opisuje Twoje poprzednie stanowiska i obowiązki. Skup się na ostatnich i najbardziej istotnych rolach.

Co zawrzeć:

  • Stanowisko
  • Nazwa firmy
  • Daty zatrudnienia (miesiąc i rok)
  • Wypunktowanie obowiązków i osiągnięć

Przykład: Księgowy, N&R Księgowi, marzec 2020 – styczeń 2024

  • Opracowywanie rachunków zysków i strat, bilansów, audytów i raportów podatkowych.
  • Obniżenie rocznych zobowiązań podatkowych klientów nawet o 17% poprzez doradztwo w zakresie odliczeń.

Wykształcenie

Jeśli masz ograniczone doświadczenie zawodowe, rozważ umieszczenie sekcji Wykształcenie przed historią zatrudnienia. To szczególnie przydatne dla absolwentów lub osób zmieniających karierę.

Co zawrzeć:

  • Stopień i kierunek
  • Nazwa uczelni
  • Rok ukończenia
  • GPA (tylko jeśli wynosi 4.0 lub wyżej)

Przykład:

Magister Komunikacji Korporacyjnej, GPA: 4.0, 2024 Uniwersytet Warszawski

Licencjat z Komunikacji i Medialności, 2022 Uniwersytet Jagielloński

Certyfikaty i Licencje

Jeśli posiadasz wiele certyfikatów lub licencji istotnych dla danej pracy, stwórz osobną sekcję. Jeśli masz tylko jeden, uwzględnij go w dziale Wykształcenie lub Umiejętności.

Przynależności i Członkostwa

W przypadku większej liczby istotnych przynależności stwórz dedykowaną sekcję. W przeciwnym razie wspomnij o nich w Podsumowaniu Zawodowym, jeśli są istotne.

Nagłówki, Których Należy Unikać

Dane Kontaktowe

Twoje dane kontaktowe są kluczowe, ale nie potrzebują osobnego nagłówka. Po prostu zamieść je poniżej swojego imię i nazwiska. Uwzględniaj:

  • Numer telefonu
  • Adres e-mail
  • Ważne linki (np. portfolio, LinkedIn)

Porada: Pomiń adres zamieszkania, datę urodzenia i zdjęcie.

Referencje

Nie zamieszczaj referencji ani frazy „Referencje dostępne na żądanie”. Rekruterzy poproszą o referencje, jeśli będą ich potrzebować. Wykorzystaj przestrzeń na bardziej istotne szczegóły.

Hobby

Jeśli Twoje zainteresowania nie demonstrują umiejętności istotnych dla stanowiska, pomiń je w CV. Jeśli są one istotne, wpleć je w sekcje Umiejętności, Certyfikaty lub Przynależności.

Staże i Wolontariat

Staże i wolontariat stanowią wartościowe doświadczenie, ale nie wymagają osobnej sekcji. Uwzględniaj je w Historii Zatrudnienia, aby podkreślić swoje profesjonalne doświadczenie.

Dlaczego Warto Skorzystać z CV2Go?

Nasz kreator CV pomoże Ci uporządkować Twoje CV na podstawie doświadczenia i kwalifikacji. Z ponad 2 milionami szablonów możesz:

  • Szybko dostosować swoje CV do dowolnej oferty pracy.
  • Skorzystać z fraz i rekomendacji umiejętności zatwierdzonych przez rekruterów.
  • Upewnić się, że Twoje CV jest przyjazne systemom ATS i gotowe do skanowania.

Rozpocznij budowę swojego idealnego CV już dziś i zdobądź wymarzoną pracę!

Zacznij tworzyć CV Magazyniera już dziś

Dobrze przygotowane CV to przepustka do rozmów kwalifikacyjnych i lepiej płatnych stanowisk. Skorzystaj z naszego kreatora, aby stworzyć wyróżniające się CV magazyniera i zrobić kolejny krok w karierze z pewnością siebie!

Stworzenie skutecznego CV nie musi być trudne. CV2Go oferuje potężne funkcje, które upraszczają tworzenie CV: intuicyjny edytor „przeciągnij i upuść” oraz szablony zoptymalizowane pod ATS. Możesz tworzyć, personalizować i pobierać swoje CV za darmo — bez ukrytych opłat i dosprzedaży.

Zacznij tworzyć je w kilka minut w naszym łatwym w obsłudze kreatorze.

Facebook
WhatsApp
Twitter
LinkedIn
Pinterest