Ditt profesjonelle erfaringsgrunnlag og utdanning er viktig, men det rekrutterere og arbeidsgivere virkelig ønsker å vite er: Har du de riktige ferdighetene innen medisinsk fakturering for jobben?
Med begrenset plass på CV-en din (ideelt sett én eller to sider), er det avgjørende å velge de riktige ferdighetene og være forberedt på å underbygge dem med konkrete eksempler.
Hvis du arbeider med å utforme en CV for medisinsk fakturering og koding, kan du lese videre. Denne guiden forklarer hvordan du kan presentere ferdighetene dine, hvor de bør plasseres, og hvilke ferdigheter du bør inkludere.
Hvor bør ferdighetene for medisinsk fakturering nevnes på CV-en?
De fleste søkere på jobber innen medisinsk fakturering vil dra nytte av en hybrid CV-struktur. Dette betyr at du bør ha en dedikert ferdighetsseksjon øverst på CV-en, rett etter kontaktinformasjon og en profesjonell oppsummering. Her bør du fremheve de viktigste ferdighetene dine.
Ferdighetene bør også refereres i arbeidserfaringsseksjonen, sammen med prestasjoner og nøkkelansvar. Vær imidlertid oppmerksom på at rekrutterere ofte skumleser CV-er, så ferdigheter som kun er nevnt i arbeidshistorikken kan bli oversett.
Hvordan inkludere ferdigheter for medisinsk fakturering og koding på CV-en
Følg disse tre tipsene for å sikre at ferdighetene dine innen medisinsk fakturering skiller seg ut, enten CV-en blir vurdert av en rekrutterer eller et ATS-system (Applicant Tracking System).
1. Bruk nøyaktig formulering fra stillingsannonsen
Les stillingsannonsen nøye og marker ferdighetene som nevnes. Sørg for å inkludere disse i CV-en, forutsatt at du faktisk har dem.
Unngå å omformulere ferdighetene. Hvis annonsen for eksempel nevner «kommunikasjonsevner», bør du ikke endre dette til «gode kommunikasjonsevner med team». Rekrutterere ser ofte etter spesifikke nøkkelord, og ATS-systemer kan utelukke CV-er som ikke bruker presise formuleringer.
2. Bruk et leservennlig format
Ferdigheter kan lett bli oversett hvis de er begravd i lange avsnitt. Spesielt i ferdighetsseksjonen bør du bruke punktlister med én ferdighet per punkt.
Du kan inkludere tilleggsinformasjon i punktene, for eksempel: «Kommunikasjonsevner (e-post, telefon og ansikt-til-ansikt)». Sørg for rikelig med luft i layouten for å gjøre CV-en mer leservennlig.
3. Inkluder konkrete bevis
Der det er mulig, bør du underbygge ferdighetene dine med konkrete eksempler. Dette hjelper CV-en din med å skille seg ut fra andre.
De beste bevisene er kvantitative, for eksempel: «HIPAA-samsvar (100 % score på HIPAA-treningskurs)». Du kan også bruke kvalitative bevis, som anekdoter om prestasjoner, for eksempel: «Nøyaktighet: Rost av leder for ingen feil i faktureringen».
Må-ha ferdigheter for medisinsk fakturering og koding på CV-en
Vi har allerede nevnt viktigheten av å bruke ferdigheter fra stillingsannonsen. Her er et bredt spekter av tekniske og myke ferdigheter du kan vurdere å inkludere:
- Medisinsk koding: ICD-11, ICD-10-CM, ICD-10-PCS, CPT og HCPCS
- Kunnskap om medisinsk terminologi
- HIPAA-samsvar
- Datasikkerhet
- Pasientkonfidensialitet
- Kjennskap til Medicare, Medicaid og andre forsikringsprogrammer
- Verifisering av forsikringsberettigelse
- Fakturering og kravforberedelse
- Bokføringsferdigheter
- Revisjon
- Dataanalyse
- Datakompetanse
- Kjennskap til populære faktureringssystemer, for eksempel DrChrono, Kareo Billing, CureMD
- Rask læringsevne
- Punktlighet
- Nøyaktighet; svært få feil i fakturering eller skrivefeil
- Organiseringsevner; alltid overholder frister
- Kommunikasjonsevner; god kommunikasjon med pasienter og forsikringsselskaper
- Empati; forståelse for pasientenes utfordringer
- Problemløsning; evne til å løse faktureringsproblemer eller lage betalingsplaner
- Matematikkferdigheter
- Konflikthåndtering
- Teamarbeid
Diskusjon av ferdigheter innen medisinsk fakturering under jobbintervju
CV-en er bare første steg mot å få drømmejobben innen medisinsk fakturering og koding. Neste steg er jobbintervjuet.
Rekrutterere kan stille spørsmål om spesifikke ferdigheter fra CV-en eller andre ferdigheter du ikke har inkludert. Bruk gjerne kvantitative bevis eller STAR-modellen (situasjon, oppgave, handling, resultat) for å besvare spørsmål.
For eksempel, for konflikthåndtering:
«Jeg husker en pasient som trodde behandlingen ville bli dekket av forsikringen, men det var ikke tilfelle (situasjon). Min oppgave var å forklare dette (oppgave). Jeg lyttet nøye til situasjonen og viste empati før jeg forklarte hvorfor det ikke var dekket og hvilke alternativer som fantes (handling). Pasienten ga tilbakemelding om at min empati hjalp dem med å føle seg hørt og støttet (resultat).»
Hvis du mangler en spesifikk ferdighet, vær ærlig og si at du er villig til å lære. Forklar hvordan du raskt har tilegnet deg lignende ferdigheter tidligere, og vis nysgjerrighet og læringsvilje.
Fremhev ferdigheter og mer på CV-en din
CV-en din bør sette ferdighetene dine innen medisinsk fakturering og koding i fokus, slik at de skiller seg ut for travle rekrutterere og arbeidsgivere.
Men å inkludere riktige ferdigheter er bare én del av å bygge en imponerende CV. Profesjonell oppsummering, arbeidshistorikk og utdanning må også optimaliseres. CV-en bør være maskinlesbar, konsis og visuelt tiltalende.
CV2Go tilbyr spesialtilpassede maler for medisinsk fakturering som er profesjonelle, enkle å tilpasse og ATS-vennlige. Bygg CV-en din på bare 10 minutter og ta stresset ut av søknadsprosessen!
