Gode vs. Dårlige Eksempler og Ekspert Tips
I dagens konkurransepregede arbeidsmarked er det viktig å tilpasse CV-en din for hver rolle, team og selskap for å skille deg ut blant andre søkere. En godt tilpasset CV viser ikke bare at du er den perfekte kandidaten, men hjelper deg også å navigere gjennom Applicant Tracking Systems (ATS) som filtrerer søknader.
Å tilpasse CV-en kan være tidkrevende, og vanlige feil kan føre til at søknaden din blir avvist til tross for innsatsen din. I denne guiden viser vi deg hvordan du effektivt kan tilpasse CV-en, sammenligner gode og dårlige eksempler, og tilbyr en sjekkliste for å sikre at søknaden din er profesjonell, feilfri og inntrykksfull.
Hvorfor Tilpasse CV-en Din Er Viktig
Tilpasning av CV-en din viser rekrutterere at du har investert tid i å forstå deres behov og tilpasset ferdighetene dine deretter. Det hjelper deg:
- Passere ATS-filtre ved å bruke nøkkelord fra stillingsbeskrivelsen.
- Fremheve relevante ferdigheter og erfaringer som matcher rollen.
- Demonstrere entusiasme og dedikasjon for det spesifikke selskapet.
La oss utforske de viktigste elementene i en god CV versus en dårlig en.
Gode vs. Dårlige CV-eksempler: En Rask Guide
Kjennetegn på en God CV
- Konsis: En konsis CV lar rekrutterere raskt skumme gjennom nøkkelprestasjonene dine. Unngå lange beskrivelser og irrelevante detaljer.
- Lett å lese: Bruk profesjonelle fonter som Arial eller Times New Roman (størrelse 12), standard marger og punktlister i stedet for lange avsnitt.
- Maskinlesbar: Sikre at CV-en kan leses av ATS-programvare. Send filen i PDF- eller DOCX-format, unngå topp-/bunntekster, bruk enkolonneoppsett, og unngå grafikk eller diagrammer.
- Feilfri: Korrekturles CV-en grundig. Feil kan undergrave profesjonaliteten din og hindre viktige nøkkelord fra å bli gjenkjent av ATS-systemer.
5 Vanlige CV-feil Du Bør Unngå
1. Bruk av Lange Avsnitt og Fullstendige Setninger
Dårlig Eksempel:
Sales Assistant, XYZ Phones, Mars 2024 – Nåtid
Jeg gir utmerket kundeservice, inkludert mersalg av telefonforsikring. Jeg har blitt månedens beste selger tre ganger.
Godt Eksempel:
Sales Assistant, XYZ Phones, Mars 2024 – Nåtid
- Gir utmerket kundeservice
- Månedens beste selger tre ganger
- Bruker sterke salgsegenskaper til å merselge forsikring
Hvorfor Dette Fungerer: Punktlister er lettere å skumme gjennom, og å starte hvert punkt med et verb fremhever handlingene dine.
2. Inkludering av Irrelevante Detaljer
Dårlig Eksempel:
Bartender, The Ship Inn, Januar 2024 – Nåtid
- Serverer en rekke alkoholholdige og ikke-alkoholholdige drikkevarer
- Kontrollerer ID for å sikre lovlig alder
- Renser barområdet og bordene
Godt Eksempel:
Bartender, The Ship Inn, Januar 2024 – Nåtid
- Tilbereder spesialcocktailer og kuraterte drikkemenyer til arrangementer
- Leverer effektiv og vennlig service i et høyvolum bar-miljø
Hvorfor Dette Fungerer: Fokuser på detaljer som fremhever ferdighetene og erfaringen din relevant til rollen.
3. Manglende Detaljer
Dårlig Eksempel:
Intern, ABC Marketing Co, September 2024 – Nåtid
- Støtter markedsføringsteamet med å lage materiell
Godt Eksempel:
Intern, ABC Marketing Co, September 2024 – Nåtid
- Lager bilder til Facebook-annonser ved bruk av Adobe Photoshop for B2B-markedsføringskampanjer
Hvorfor Dette Fungerer: Å inkludere spesifikke detaljer og nøkkelord hjelper rekrutterere å forstå bidragene dine og ferdighetene dine.
4. Dårlig Bruk av Nøkkelord
Mange selskaper bruker ATS for å skanne CV-er etter spesifikke nøkkelord.
Dårlig Eksempel for en Stillingsutlysning som Krever “People Skills”:
Nøkkelferdigheter:
- Lagspiller
- Kommuniserer godt via e-post, telefon og personlig
Godt Eksempel:
Nøkkelferdigheter:
- Sterke mellommenneskelige ferdigheter
- Effektiv kommunikasjon (e-post, telefon og ansikt-til-ansikt)
Hvorfor Dette Fungerer: Bruk av eksakte nøkkelord fra stillingsbeskrivelsen sikrer at CV-en din ikke blir filtrert bort.
5. Manglende Bevis
Dårlig Eksempel:
ESL Teacher, English Academy, Februar 2024 – Nåtid
- Demonstrerer sterke undervisningsferdigheter
Godt Eksempel:
ESL Teacher, English Academy, Februar 2024 – Nåtid
- Demonstrerer sterke undervisningsferdigheter, oppnår en beståttprosent på 98 % for studenter
Hvorfor Dette Fungerer: Kvantifiserbare resultater gjør ferdighetene dine mer overbevisende.
Din CV-skrivesjekkliste
Før du sender inn søknaden din, gå gjennom denne omfattende sjekklisten for å sikre at CV-en din er feilfri og klar til å imponere rekrutterere og passere ATS-systemer:
- Hvitt rom: Sikre at det er nok hvitt rom for å gjøre CV-en lett å lese og visuelt tiltalende.
- Profesjonell font: Bruk fonter som Arial, Times New Roman eller Calibri i størrelse 12 for lesbarhet.
- Korrekt format: Bruk konsekvent format for overskrifter, underoverskrifter og punktlister.
- Nøkkelord fra stillingsbeskrivelse: Inkluder relevante nøkkelord for å oppfylle ATS-filtre.
- Relevant innhold: Sikre at hver detalj støtter rollen du søker.
- Punktlister: Erstatt lange avsnitt med punktlister for bedre lesbarhet.
- Handlingsverb: Start punktlister med sterke handlingsverb som “fikk til”, “håndterte” eller “utviklet”.
- Kvantifiserbare bevis: Inkluder målbare resultater som prosenter, metrikker eller spesifikke resultater.
- Essensielle seksjoner: Bekreft at kontaktinfo, profesjonelt sammendrag, ferdigheter, karrierehistorikk og utdanning er inkludert.
- Lengde: Hold CV-en på 1-2 sider for å opprettholde rekrutterers interesse.
- Korrekturles: Sjekk for skrivefeil, grammatiske feil og formatinkonsekvenser.
- Filformat: Lagre CV-en i PDF- eller DOCX-format for å sikre kompatibilitet med ATS og rekrutterere.
- Filnavn: Navngi filen tydelig, f.eks., “[Navnet Ditt] CV.pdf”.
Forenkle CV-skriving med CV2Go-maler
Å skrive den perfekte CV-en kan føles overveldende. Det er her våre CV-maler kan hjelpe! Hos CV2Go tilbyr vi:
- Profesjonelt designede maler tilpasset spesifikke roller og erfaringsnivåer.
- ATS-vennlige design som sikrer at CV-en din passerer søknadsfiltre.
- Tilpassbare oppsett for å fremheve ferdighetene og prestasjonene dine.
Ved å følge disse tipsene og bruke våre profesjonelle maler, vil du lage en CV som blir lagt merke til av rekrutterere og ansettelsesansvarlige.
Klar til å Bygge Den Perfekte CV-en Din?
Å tilpasse CV-en din trenger ikke være stressende. Bruk disse tipsene, eksemplene og vår omfattende sjekkliste for å lage en imponerende søknad. Start byggingen av CV-en din i dag og få jobben du har siktet på!
Bygg CV-en Din på Få Minutter
Vår intuitive CV-bygger gjør det enkelt å lage en polert, profesjonell CV på bare 10 minutter. Tilpass malen din, legg til erfaringen din, og søk på stillinger med selvtillit.
Start byggingen av CV-en din nå og få drømmejobben raskere!
