Rekrutterere vet at frivillig erfaring gjør deg til en bedre arbeidstaker. Det viser at du har viktige ferdigheter som er relevante for enhver rolle, og at du er en lidenskapelig person som ønsker å bidra til samfunnet.
Spørsmålet er derfor ikke: Bør du inkludere frivillig arbeid på CV-en din? Det er: Hvor og hvordan bør du inkludere det?
Les videre for å finne ut hvordan du best mulig presenterer din frivillige innsats på CV-en for å imponere rekrutterere og arbeidsgivere.
Hvor på CV-en Bør Frivillig Erfaring Inkluderes?
De fleste kandidater bør inkludere frivillig erfaring under avsnittet for arbeidslivserfaring. Men i noen tilfeller kan det være verdt å inkludere det i ferdighetsdelen eller opprette en egen seksjon for frivillig arbeid nederst på CV-en.
Inkluder det i Arbeidslivserfaringen hvis:
- Det er relevant for stillingen du søker på.
- Du er tidlig i karrieren.
Opprett en Frivillig Arbeid-seksjon hvis:
- Arbeidet eller ferdighetene ikke er relevante for din karriere.
- Det ville skyve annen viktig informasjon for langt ned på CV-en.
Inkluder det i Ferdigheter hvis:
- Ferdighetene er sterkt relevante for stillingen, men ikke selve feltet eller rollen.
- Det ville skyve annen viktig informasjon for langt ned på CV-en.
Hvordan Presentere Frivillig Erfaring på CV-en
Du ønsker å fremheve verdien av dine frivillige erfaringer samtidig som du holder informasjonen kortfattet. Husk, når det gjelder å skrive en CV, er ofte mindre mer. Du bør også understreke hvordan ditt frivillige arbeid er relevant for jobbsøknaden.
Inkluder navnet på organisasjonen, din tittel, start- og sluttdato, samt nøkkeloppgaver. Det bør se slik ut:
Frivillig Organisasjon
Frivillig Rolle, Startdato – Sluttdato
- Nøkkeloppgaver og prestasjoner
La oss Bryte Dette Ned:
Rolle/Tittel
Bruk ikke bare “frivillig” som tittel. Vær mer spesifikk: Hva var din rolle? Hvis organisasjonen ikke oppga en spesifikk tittel, kan du bruke en beskrivende frase som «Frivillig Engelsklærer» eller «Grafisk Designer (Frivillig)». Mange rekrutterere ser kun på titler, så dette vil bedre demonstrere ferdighetene du brukte.
Start- og Sluttdato
Oppgi måned og år, men du trenger ikke spesifisere dato. Hvis du fortsatt har denne rollen, kan du skrive «nå» som sluttdato.
Oppgaver og Prestasjoner
Bruk punktlister for å skape hvitt rom og gjøre det lettere for rekrutterere å skumlese CV-en din. (De fleste bruker mindre enn 8 sekunder på hver CV.)
I utgangspunktet bør mer relevante og/eller nyere roller ha flere punkter. En god tommelfingerregel er å inkludere mellom ett og fem punkter, med de fleste roller som har maksimalt tre punkter.
Du trenger ikke inkludere alle oppgaver, spesielt ikke de som er mindre relevante for jobbsøknaden. Ta kun med de mest relevante og imponerende. Bruk hvor mulig presis ordlyd fra stillingsutlysningen. Dette hjelper hvis bedriften bruker et Applicant Tracking System (ATS) til å filtrere ut CV-er som ikke inneholder nøkkelord fra stillingsutlysningen.
Prøv å gi bevis for dine prestasjoner ved å inkludere målbare data. Dette vil gjøre din søknad mer imponerende og minneverdig.
Eksempler på Frivillig Erfaring til CV
Selv om din beskrivelse bør tilpasses din erfaring og stillingen du søker på, her er noen vanlige beskrivelser av frivillig erfaring du kan bruke. Husk å tilpasse dem til din bakgrunn og legg til viktige detaljer, inkludert organisasjonsnavn og start- og sluttdato.
Matutdeling/Frivillig ved Suppekjøkken
Lokalt Matlager
Frivillig, januar 2023 – nå
- Organiserte køer for 50+ mennesker
- Behandlet besøkende med empati og respekt
Sykehusfrivillig
Oslo Universitets Sykehus
Frivillig, februar 2022 – nå
- Fylte opp forsyninger
- Støttet medisinsk personell
- Brukte kommunikasjonsevner til å berolige pasienter
Miljøfrivillig
Grønn Framtid Norge
Miljøfrivillig, juni 2023 – nå
- Organiserte strandrydding og andre frivillighetsarrangementer
- Promoterte miljøarrangementer via sosiale medier
- Designet markedsføringsgrafikk
Utnytt Frivillig Erfaring for Å Sikre Jobbintervjuer
En godt skrevet CV er nøkkelen til å lykkes i jobbsøking. Den vil ikke bare føre til flere invitasjoner til intervjuer, men du kan også bruke den for å forhandle en høyere startlønn og bedre arbeidsvilkår. Frivillig arbeid kan hjelpe deg med å skille deg ut, uansett hvor mye — eller lite! — erfaring du har.
Våre maler for frivillig erfaring gjør det enkelt å komme i gang. De er enkle å tilpasse din bakgrunn og kommer i et garantert maskinlesbart format. Vårt CV-verktøy anbefaler også den ideelle strukturen basert på din arbeidshistorie og gir rekrutterergodkjent formulering for å beskrive dine ferdigheter.
Med våre verktøy er det enkelt å lage en vinnende CV. Det tar bare 10 minutter, så kom i gang nå!
