Klisjéfylt som det kan høres ut, kan et førsteinntrykk ofte være det siste inntrykket. Selv før en telefonsamtale danner CV-en din en arbeidsgivers førsteinntrykk av deg. Derfor er det avgjørende å lage en god CV. En godt utformet CV kan hjelpe deg med å få en intervjuhenvendelse, mens en rotete, ufullstendig CV med stave- og grammatikkfeil kan gi et dårlig inntrykk.
Å lære hvordan du bygger en CV er første steg mot å få jobb. Mens mange velger profesjonelle til å lage en attraktiv CV, finner andre det enkelt og effektivt å bruke nettbaserte CV-verktøy. Du trenger ikke å finne opp hjulet på nytt og designe en CV fra bunnen av. I denne artikkelen deler vi nyttige tips for å lage en CV som åpner dører.
CV-skrivetips – Grunnleggende triks og råd
Før vi dykker ned i detaljene, her er noen grunnleggende tips og triks for CV-skriving. Husk at små detaljer kan være forskjellen mellom en imponerende CV og en som havner i avvisningsbunken.
Gjør CV-en jobbspesifikk
Det er ingen skade i å ha en generell CV, men for spesifikke jobbsøknader bør du lage en jobbspesifikk versjon. Avhengig av jobbkravene kan du bruke den ene eller den andre. Selv om det krever litt ekstra innsats, kan en jobbspesifikk CV, skreddersydd for å fremheve relevante kvalifikasjoner og erfaringer, lønne seg i lengden.
CV2Go hjelper deg med å bygge profesjonelle, imponerende og tilpassede CV-er som viser frem ferdigheter, prestasjoner og profesjonelle kvalifikasjoner på best mulig måte. Ved å bruke en nettbasert CV-bygger sparer du tid og lærer hva som bør inkluderes i CV-en og hva som bør unngås. Du trenger bare legge til personlig informasjon og justere overskriftene etter jobbens krav.
CV-formater og skrifttyper
Et kronologisk format fungerer godt dersom arbeidshistorikken din er konsistent og lineær. Hvis du ofte bytter jobb eller har hull i CV-en, kan et funksjonelt format som fremhever ferdigheter og erfaring være et bedre valg. Alternativt kan du kombinere de to formatene og lage en kombinasjons-CV som viser det beste fra begge.
Formatet som passer best avhenger av din karrierestatus, erfaring og kravene i stillingsbeskrivelsen. Se på eksempler fra din bransje og lignende situasjoner for inspirasjon.
For lesbarhet anbefales det å bruke vanlige skrifttyper. Arbeidsgivere eller HR-ledere har ofte ikke tid til å lese CV-er med fancy skrifttyper. Velg serif-skrifter som Open Sans, Times New Roman, Georgia eller Garamond i skriftstørrelse 12 for best mulig lesbarhet.
Hold CV-en kortfattet
Selv om du har litt fleksibilitet, er det best å holde seg til tradisjonelle CV-formater. Dersom CV-en inneholder all informasjon en arbeidsgiver trenger, bør du prøve å begrense den til én side. For lengre arbeidshistorikk eller ved søknader på seniornivå kan to sider eller mer være nødvendig.
Grammatikk, staving og nøyaktighet er kritisk
Dette er kanskje det viktigste tipset. Når all informasjon er lagt til, les gjennom CV-en flere ganger. Sjekk etter feil, stavefeil, grammatikkfeil og gjentakelser. Gå også gjennom formatet, inkludert skrifttype og størrelse. Sørg for at arbeids- og utdanningshistorikken er korrekt.
Det finnes flere verktøy for grammatikkontroll som kan hjelpe. Pass på at den endelige versjonen er korrekt og fri for feil. Selv den beste CV kan miste sin verdi dersom kontaktinformasjonen er feil. Legg til flere kontaktmetoder for sikkerhets skyld, og inkluder lenker til relevante profiler som LinkedIn eller en personlig blogg.
CV-organisering er like viktig som innholdet
Hvordan du organiserer CV-en kan variere. Skal erfaring komme først, eller utdanning? Dette avhenger av stillingen og bransjen du søker i.
- Utdanning først: For nyutdannede uten mye arbeidserfaring.
- Erfaring først: For erfarne arbeidssøkere med relevant historikk.
- Ferdigheter først: For søkere med spesifikke ferdigheter som matcher jobben.
Arbeidserfaring og ansvarsområder
For de fleste bransjer er arbeidserfaring det viktigste i CV-en. Del detaljene inn i underoverskrifter og bruk punktlister for å gjøre det lettlest. For hver jobb bør du inkludere:
- Navn på arbeidsgiver og leder
- Stillingsbeskrivelse
- Ansvarsområder og prestasjoner
Vær objektiv og inkluder tall eller konkrete mål (for eksempel «oppnådde 120% av kvartalsvise salgsmål»).
Utdanning
Oppgi en detaljert akademisk oversikt. Ta med grader, sertifikater og relevante prestasjoner. Opplysningene bør være nøyaktige og relevante for stillingen du søker. Hvis GPA er viktig i din bransje, inkluder det.
Ferdigheter
Ferdigheter som passer bedre som en del av arbeidserfaringen bør inkluderes der. Likevel, fremhev relevante harde ferdigheter, samt myke ferdigheter som tilpasningsevne og emosjonell intelligens. For noen stillinger kan slike egenskaper være avgjørende.
Profesjonelt sammendrag
Sammendraget er ofte det første en arbeidsgiver ser. Bruk det til å forklare dine karrieremål, prestasjoner og sterke sider. Dette er din sjanse til å vise hvorfor du er den rette kandidaten.
Andre prestasjoner
Hvis du har utmerkelser eller oppnåelser utenfor utdanning og arbeidserfaring, legg dem til i en egen seksjon. For eksempel, veldedig arbeid eller deltakelse i relevante programmer kan sette deg i et positivt lys.
Hvordan strukturere CV-en for enkel skanning
Øk sjansen for at en rekrutterer bruker mer tid på å lese CV-en din ved å gjøre den enkel å skanne:
- Bruk nøkkelord: Inkluder relevante nøkkelord fra stillingsannonsen.
- Venstrejuster: Dette gir et strukturert og lesbart utseende.
- Juster datoer til høyre: Hold datoer i en separat kolonne for oversiktlighet.
- Samme skriftstørrelse: Unngå variasjon for bedre lesbarhet.
- Bruk hvite felt: Dette gjør CV-en mer tiltalende og oversiktlig.
Når du er klar til å bygge den perfekte CV-en, tilbyr CV2Go verktøyene du trenger for å lande drømmejobben. Start i dag og forbered deg på intervjuet – det kommer til å bli en suksess!
