Tebrikler! CV’niz hayalinizdeki şirketteki bir ışverenin dikkatini çekti. Artık iş görüşmesi sürecine girdiniz; bu süreçte becerilerinizi sergileyebilir, şirket kültürü ve pozisyon hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz. Mülakat sürecini anlamak, beklentilerinizi yönetmenize ve her aşamada en iyi izlenimi bırakmanıza yardımcı olur.
7 Aşamalı İş Görüşmesi Süreci
Bir iş görüşmesi iki temel amaca hizmet eder: Şirket, pozisyona uygun olup olmadığınızı değerlendirirken siz de bu işin kariyer hedeflerinize ve kişisel planlarınıza uygun olup olmadığınıza karar verirsiniz. Genellikle, iş görüşmesi birden fazla kişiyle yapılan birden fazla oturumdan oluşur. Her bir görüşme, pozisyona bir adım daha yaklaşmanıza yardımcı olur.
İşte tipik bir iş görüşmesi sürecinin adımları:
- Ön Eleme Görüşmesi
- Telefon / Video Görüşmesi
- İlk Mülakat
- İkinci Mülakat
- Ücüncü Mülakat veya Takım Görüşmesi
- Arka Plan Araştırması
- İş Teklifi
Bu adımlar şirketin yapısına göre farklılık gösterebilir. Küçük şirketlerde daha az aşama olurken, büyük organizasyonlarda daha kapsamılı bir süreç izlenebilir. Şimdi her bir aşamayı ayrıntılarıyla inceleyelim ve her aşamada öne çıkmanıza yardımcı olacak ipuçları sunalım.
1. Ön Eleme Görüşmesi
Bu aşama genellikle insan kaynakları (HR) departmanı tarafından yapılır ve temel yeterliliklerinizi değerlendirmek için gerçekleştirilir. Bazı şirketler bu adımda çevrimiçi testler veya ön eleme için özel iş alım ajansları kullanabilir.
İpuçları:
- Eğer iş fuarında bizzat katılıyorsanız, CV’nizi yanınızda bulundurup düzgün giyinin.
- Telefonla yapılan görüşmelerde net ve öz bir iletişim kurun.
- Sorulara doğru ve net yanıtlar verin, gereksiz bilgiler sunmaktan kaçının.
- Bu aşamayı geçerseniz, bir sonraki görüşme için hızlıca randevu alın.
2. Telefon / Video Görüşmesi
Bu adım, yüz yüze görüşme öncesinde adayları daraltmak için kullanılır. Bu süreçte, İK uzmanları veya yöneticiler, adayın iletışim becerilerini ve pozisyona uygunluğunu değerlendirir.
İpuçları:
- Sessiz ve kesintisiz bir ortam seçin.
- Tüm dikkat dağıtıcı unsurları ortadan kaldırın.
- Görüşmeyi ciddiye alarak profesyonel bir tutum sergileyin.
- Yaygın sorulara hazırlanın ve CV’nizi elinizin altında bulundurun.
3. İlk Mülakat
Genellikle işverenin ilk ciddi değerlendirmesi bu aşamada yapılır. Bu görüşmede, iş geçmişiniz, becerileriniz ve kariyer hedeflerinizle ilgili sorular sorulur.
İpuçları:
- Şirketi ve pozisyonu iyice araştırın.
- İlgili sorular hazırlayarak bilgi sahibi olduğunuzu gösterin.
- Standart mülakat sorularını yanıtlamaya hazır olun.
- Sonraki adımları öğrenmek için görüşme sonunda soru sorun.
4. İkinci Mülakat
Bu adımda genellikle yöneticiler veya takım liderleriyle tanışılır. Pozisyonun detayları ve ekip yapısı hakkında daha fazla bilgi edinirsiniz.
İpuçları:
- İlk görüşme notlarınızı gözden geçirin.
- Profesyonel ve samimi bir şekilde kendinizi ifade edin.
- Şirketin çalışma ortamı ve beklentileri hakkında sorular sorun.
5. Arka Plan Araştırması ve İş Teklifi
Son aşamalarda şirket, geçmiş iş deneyimlerinizi ve gerekirse sabıka kaydınızı kontrol edebilir. Tüm aşamaları başarıyla geçtiyseniz iş teklifi alabilirsiniz.
İpuçları:
- Teklifi dikkatlice inceleyin ve gerektiğinde pazarlık yapın.
- İş tanımını, maaşı ve yan hakları kontrol edin.
CV2Go ile profesyonel bir CV oluşturarak iş görüşmesine hazırlıklı başlayabilirsiniz!
