{"id":21821,"date":"2025-01-03T15:30:34","date_gmt":"2025-01-03T15:30:34","guid":{"rendered":"https:\/\/cv2go.no\/no\/?p=21821"},"modified":"2025-04-20T21:51:40","modified_gmt":"2025-04-20T21:51:40","slug":"en-eller-to-siders-cv-hva-passer-best-for-deg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cv2go.no\/no\/en-eller-to-siders-cv-hva-passer-best-for-deg\/","title":{"rendered":"En- eller to-siders CV: Hva passer best for deg?"},"content":{"rendered":"\n<p>Du har kanskje h\u00f8rt at jo kortere CV-en er, desto bedre. I USA har en-siders CV lenge v\u00e6rt gullstandarden. Imidlertid har to-siders CV-er blitt mer popul\u00e6re, og mange mener de kan gi kandidater en fordel.<\/p>\n\n\n\n<p>Les videre for \u00e5 f\u00e5 svar p\u00e5 sp\u00f8rsm\u00e5let: Er det greit med en to-siders CV? Og hvis ja, hvordan strukturerer du den best for maksimal effekt og lesbarhet?<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Lage CV-en din: En side eller to?<\/h3>\n\n\n\n<p>Rekrutterere bruker i gjennomsnitt kun 7,4 sekunder p\u00e5 \u00e5 lese en CV. I dette tilfellet kan en en-siders CV v\u00e6re fornuftig. Ved \u00e5 kutte ut un\u00f8dvendig informasjon sikrer du at rekruttererens oppmerksomhet rettes mot det viktigste. En kompakt CV gir rask oversikt over hvem du er i l\u00f8pet av disse avgj\u00f8rende sekundene.<\/p>\n\n\n\n<p>Men det er ikke alltid s\u00e5 enkelt. En studie fra 2018 viste at arbeidsgivere var 2,3 ganger mer sannsynlige til \u00e5 ansette en kandidat med en to-siders CV. De brukte ogs\u00e5 betydelig mer tid p\u00e5 \u00e5 gjennomg\u00e5 de lengre CV-ene, noe som antyder at de verdsetter ekstra detaljer n\u00e5r de er relevante.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Hvilken lengde passer for deg?<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>En-siders CV:<\/strong> Perfekt for kandidater med begrenset relevant erfaring, som nyutdannede eller de som bytter karriere.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>To-siders CV:<\/strong> Ideell for personer med omfattende erfaring, mange prestasjoner eller spesialiserte ferdigheter som krever utdypning.<\/p>\n\n\n\n<p>Hvis du oppdager at du m\u00e5 presse inn alt p\u00e5 \u00e9n side med liten skrift eller smale marger, er det bedre \u00e5 utvide til to sider. En hybrid CV-struktur \u2013 som kombinerer ferdigheter med kronologisk arbeidshistorie \u2013 kan ogs\u00e5 passe godt til et to-siders format.<\/p>\n\n\n\n<p>Unng\u00e5 likevel \u00e5 g\u00e5 over to sider, med mindre du s\u00f8ker akademiske eller ledende stillinger. Husk ogs\u00e5 \u00e5 sjekke lokale standarder n\u00e5r du s\u00f8ker internasjonalt:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Norge:<\/strong> CV-er er vanligvis p\u00e5 to sider.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Storbritannia:<\/strong> CV-er (ogs\u00e5 kalt \u201cCV\u201d) er vanligvis to sider.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Singapore:<\/strong> CV-er kan v\u00e6re tre til fire sider lange.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Kort oppsummert: CV-en din b\u00f8r v\u00e6re s\u00e5 lang som n\u00f8dvendig for \u00e5 effektivt demonstrere hvorfor du er den ideelle kandidaten, men ikke lenger enn to sider. Prioriter relevans og klarhet.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Tips for \u00e5 lage en to-siders CV<\/h3>\n\n\n\n<p>Hvis du velger en to-siders CV, er det viktig \u00e5 sikre at den forblir effektiv og lett \u00e5 lese. Her er noen n\u00f8kkeltips:<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">1. Pass p\u00e5 sideskift<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Unng\u00e5 at en jobbeskrivelse eller viktig seksjon blir delt mellom sidene.<\/li>\n\n\n\n<li>Plasser de mest kritiske rollene og prestasjonene p\u00e5 f\u00f8rste side for \u00e5 fange oppmerksomhet umiddelbart.<\/li>\n\n\n\n<li>Bruk manuelle sideskift for \u00e5 kontrollere formateringen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">2. Legg til detaljerte prestasjoner<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Bruk plassen til \u00e5 utdype relevante ansvarsomr\u00e5der og resultater.<\/li>\n\n\n\n<li>Fokuser p\u00e5 m\u00e5lbare prestasjoner, som \u201c\u00d8kte salg med 20 % p\u00e5 seks m\u00e5neder\u201d eller \u201cReduserte prosjektfullf\u00f8ringstid med 15 %.\u201d<\/li>\n\n\n\n<li>Unng\u00e5 \u00e5 legge til fyllstoff; hver detalj b\u00f8r tilf\u00f8re verdi.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">3. Bevar luft og marger<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tilstrekkelig hvitt rom gj\u00f8r CV-en mer leservennlig.<\/li>\n\n\n\n<li>Bruk rimelige marger, linjeavstand og punktlister for \u00e5 forhindre at CV-en ser rotete ut.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">4. Konsistent formatering<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Bruk tradisjonelle fonter som Arial, Times New Roman eller Calibri i 12-punkts tekst.<\/li>\n\n\n\n<li>Bruk fet skrift for overskrifter og underoverskrifter.<\/li>\n\n\n\n<li>Oppretthold konsistens i punktlister, fontst\u00f8rrelser og linjeavstand.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Strukturen til en to-siders CV<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">1. Navn og kontaktinformasjon<\/h4>\n\n\n\n<p>\u00d8verst p\u00e5 f\u00f8rste side inkluderer du:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Fullt navn<\/li>\n\n\n\n<li>Telefonnummer<\/li>\n\n\n\n<li>Profesjonell e-postadresse<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Valgfrie tillegg:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Portef\u00f8ljelenker (for design, skriving eller utvikling)<\/li>\n\n\n\n<li>LinkedIn-profil<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">2. Sammendrag<\/h4>\n\n\n\n<p>Skriv et sammendrag p\u00e5 2\u20135 setninger som gir et raskt overblikk over din bakgrunn, kjernekompetanse og karrierem\u00e5l.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">3. Ferdigheter<\/h4>\n\n\n\n<p>Liste opp relevante ferdigheter med punktlister. Eksempler:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u201cFlytende i spansk og fransk: Oppn\u00e5dd C1 DELE-sertifisering.\u201d<\/li>\n\n\n\n<li>\u201cSalgskompetanse: Utnevnt til \u2018M\u00e5nedens selger\u2019 tre ganger p\u00e5 14 m\u00e5neder.\u201d<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">4. Erfaring eller utdanning<\/h4>\n\n\n\n<p>Velg hva som er mest relevant for \u00e5 liste f\u00f8rst. Oppgi:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Arbeidserfaring: Jobber i omvendt kronologisk rekkef\u00f8lge med punktlister for resultater.<\/li>\n\n\n\n<li>Utdanning: Grader, sertifiseringer og eventuelle utmerkelser.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">5. Ekstra seksjoner<\/h4>\n\n\n\n<p>Legg til ekstra informasjon som:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Sertifiseringer<\/li>\n\n\n\n<li>Profesjonelle foreninger<\/li>\n\n\n\n<li>Spr\u00e5k<\/li>\n\n\n\n<li>Frivillig arbeid<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Gj\u00f8r prosessen enklere med CV2Go<\/h3>\n\n\n\n<p>Hos CV2Go tilbyr vi:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Millioner av maler:<\/strong> Profesjonelt designet og tilpassbare for enhver rolle.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>CV-bygger:<\/strong> Gir struktur, formuleringer og layoutforslag tilpasset din erfaring.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>ATS-optimalisering:<\/strong> Sikrer at CV-en passerer gjennom s\u00f8kersporingssystemer.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Enten du velger en en-siders eller to-siders CV, gj\u00f8r v\u00e5re verkt\u00f8y det enkelt \u00e5 fremheve styrkene dine.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Bygg CV-en din p\u00e5 10 minutter<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ikke la neste jobbmulighet glippe. Bruk CV2Go til \u00e5 lage en CV som rekrutterere elsker.<\/p>\n\n\n\n<p>Kom i gang n\u00e5 og ta det neste steget i karrieren din!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Du har kanskje h\u00f8rt at jo kortere CV-en er, desto bedre. I USA har en-siders CV lenge v\u00e6rt gullstandarden. Imidlertid har to-siders CV-er blitt mer popul\u00e6re, og mange mener de kan gi kandidater en fordel. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":22453,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-21821","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cv2go.no\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21821","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cv2go.no\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cv2go.no\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cv2go.no\/no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cv2go.no\/no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21821"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cv2go.no\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21821\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cv2go.no\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22453"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cv2go.no\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21821"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cv2go.no\/no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21821"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cv2go.no\/no\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21821"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}