Hoe Je Jouw CV Formatteert voor ATS en Recruiters in 2025

Een goed geformatteerd CV is essentieel om door zowel het Applicant Tracking System (ATS) als recruiters te worden opgemerkt. Zelfs een indrukwekkend CV kan worden afgewezen als het niet correct is gestructureerd. In deze gids ontdek je waarom een CV nog steeds onmisbaar is, welke opmaakfouten je moet vermijden en hoe je een ATS-vriendelijk CV maakt dat opvalt bij werkgevers.

Waarom Heb Je Nog Steeds een CV Nodig in 2025?

Ondanks de opkomst van nieuwe technologieën blijft een CV een cruciaal onderdeel van sollicitatieprocedures. Werkgevers gebruiken CV’s om snel inzicht te krijgen in jouw vaardigheden en werkervaring. Zelfs als je informatie invoert in sollicitatieportalen, moet je vaak alsnog een CV uploaden. Dit komt doordat:

  • CV’s eenvoudig intern kunnen worden gedeeld binnen een organisatie.
  • Ze een gestandaardiseerd format bieden voor recruiters.
  • Ze een snelle samenvatting van jouw kwalificaties en ervaring geven.
  • Ze een blijvend record van je professionele geschiedenis vormen.
  • Ze een vergelijking tussen kandidaten vergemakkelijken.

Een CV dat niet ATS-proof is, loopt het risico automatisch te worden afgewezen voordat een recruiter het zelfs maar bekijkt. Dit maakt het des te belangrijker om de juiste opmaak te hanteren.

Wat is een Applicant Tracking System (ATS)?

Een Applicant Tracking System (ATS) is software die bedrijven helpt sollicitaties te beheren door CV’s te sorteren en te scannen op relevante trefwoorden. ATS-systemen helpen bedrijven om grote hoeveelheden sollicitanten te filteren, maar ze hebben beperkingen. CV’s met onconventionele opmaak kunnen verkeerd worden geïnterpreteerd of volledig worden overgeslagen.

Om je CV door het ATS te laten komen, moet het:

  • Een duidelijke structuur hebben.
  • De juiste zoekwoorden bevatten uit de vacaturetekst.
  • Vrij zijn van onnodige ontwerp-elementen die de software kunnen verwarren.

Kun Je Elk CV-Format Gebruiken?

Hoewel een creatief CV aantrekkelijk kan lijken, kan een ongebruikelijke opmaak ervoor zorgen dat het ATS jouw CV niet correct verwerkt. Vermijd overmatig gebruik van tabellen, kolommen en grafische elementen. Gebruik je een CV voor een kleine onderneming waar sollicitaties handmatig worden beoordeeld? Dan kun je iets creatiever zijn. Maar als je solliciteert bij een middelgroot tot groot bedrijf, houd het dan eenvoudig en overzichtelijk.

CV-Layouts Die Je Moet Vermijden

Sommige CV-indelingen werken minder goed met ATS-systemen. Vermijd deze veelvoorkomende fouten:

  • Tabellen, grafieken en diagrammen – deze kunnen niet correct worden gelezen.
  • Decoratieve lettertypen – gebruik standaard lettertypen zoals Calibri, Cambria, Arial of Helvetica.
  • Afbeeldingen of infographics – ATS kan deze elementen niet interpreteren.
  • Afkortingen of verkeerd gespelde trefwoorden – schrijf termen voluit zoals ze in de vacature staan.
  • Onregelmatige spatiëring – correcte spatiëring zorgt voor betere leesbaarheid door ATS.
  • Speciale opsommingstekens – gebruik eenvoudige ronde opsommingstekens en vermijd symbolen zoals vinkjes of sterren.
  • Overmatig gebruik van vetgedrukte of cursieve tekst – beperk opmaak tot essentiële onderdelen.

Hoe Formatteer Je Jouw CV Correct?

Een effectief CV moet:

  • Eenvoudig en overzichtelijk zijn, zonder onnodige ontwerp-elementen.
  • Goed leesbaar zijn met standaard lettertypen en een lettergrootte tussen 10,5 en 12 pt.
  • Duidelijk gestructureerd zijn met heldere koppen en opsommingstekens.
  • ATS-proof zijn, wat betekent dat belangrijke informatie niet in kop- of voetteksten moet staan.
  • Logisch opgebouwd zijn, met secties zoals samenvatting, vaardigheden, werkervaring en opleiding in een vaste volgorde.

Je kunt je CV handmatig formatteren of gebruikmaken van een CV2Go sjabloon om ervoor te zorgen dat het voldoet aan de ATS-eisen en een professionele uitstraling heeft.

Inhoud van Je CV: Wat Werkt Het Beste?

Naast de juiste opmaak is de inhoud van je CV net zo belangrijk. Gebruik deze strategieën om jouw CV te optimaliseren:

  1. Gebruik zoekwoorden uit de vacature – Verwerk relevante termen natuurlijk in je CV.
  2. Plaats contactgegevens buiten kop- en voetteksten – ATS kan deze anders negeren.
  3. Gebruik het juiste bestandsformaat – Een .docx of PDF is het beste, geen afbeeldingsbestand.
  4. Pas je CV aan voor elke sollicitatie – Stem het af op de specifieke functie-eisen.
  5. Vermijd spelling- en opmaakfouten – Dit kan invloed hebben op de herkenning door ATS.
  6. Gebruik cijfers en resultaten – Koppel prestaties aan meetbare gegevens.
  7. Focus op impact – Beschrijf niet alleen taken, maar ook jouw bijdrage en successen.

De Beste CV-Layouts voor ATS en Recruiters

Hier zijn drie CV-indelingen die zowel ATS-proof als visueel aantrekkelijk zijn:

1. Focuspunt Layout

  • Houdt naam, vaardigheden en prestaties centraal.
  • Strakke, goed leesbare lettertypen.
  • Duidelijke koppen en opsommingen.
  • Logische secties die de recruiter begeleiden.

2. Elegante Layout

  • Stijlvol maar functioneel ontwerp.
  • Goede balans tussen witruimte en inhoud.
  • Voorkomt het gebruik van headers en voetteksten die problemen kunnen opleveren bij ATS.

3. Klassieke Layout

  • Traditionele indeling met een professionele samenvatting bovenaan.
  • Heldere secties voor vaardigheden, opleiding en werkervaring.
  • Ideaal voor zowel ATS als menselijke recruiters.

Alle CV2Go sjablonen zijn geoptimaliseerd voor ATS. Kies de juiste lay-out en vul eenvoudig je gegevens in om snel een professioneel CV te maken.

Waar Vind Je de Beste CV-Layouts?

Bij CV2Go vind je professioneel ontworpen sjablonen die de kans vergroten dat jouw CV wordt opgemerkt. Onze tools bieden:

  • Hoge kwaliteit designs voor diverse sectoren.
  • ATS-vriendelijke opmaak om afwijzing door systemen te voorkomen.
  • Eenvoudige personalisatie om jouw unieke vaardigheden te benadrukken.
  • Tijdwinst – maak snel en efficiënt een professioneel CV.

Klaar om een CV te maken dat werkt?

Start vandaag nog met CV2Go en zet de eerste stap naar jouw droombaan!

Facebook
WhatsApp
Twitter
LinkedIn
Pinterest