Een cv moet beknopt zijn—idealiter niet langer dan één pagina—maar je wilt ook geen belangrijke informatie weglaten. Daarom is een goede cv-structuur cruciaal.
Sommige koppen zijn essentieel, terwijl andere kostbare ruimte verspillen. Laten we de must-have koppen voor je cv verkennen en de koppen die je beter kunt vermijden. Je vindt ook nuttige voorbeelden die je als sjabloon kunt gebruiken.
Essentiële Koppen voor je CV
Je Naam
Noem je document niet simpelweg “CV”—de recruiter weet al wat het is. Maak in plaats daarvan je volledige naam de titel of eerste kop van het document. Vermeld je contactgegevens direct eronder.
Tip: Gebruik “cv” en je volledige naam in de bestandsnaam, bijvoorbeeld: Jan_Jansen_CV_2025.pdf.
Professionele Samenvatting
Je professionele samenvatting biedt een korte introductie van wie je bent, waarom je solliciteert en waarom jij de juiste kandidaat bent. Gebruik statistieken en prestaties om je vaardigheden en ervaring te benadrukken. Verwerk ook belangrijke trefwoorden uit de vacature.
Voorbeeld: Als Filiaalmanager met drie jaar ervaring in een winkel op een A-locatie zoek ik een nieuwe uitdaging in de luxesector. Met een bewezen staat van dienst in het verhogen van de omzet met 150% in 2024, ben ik een sterke verkoper met uitstekende communicatieve vaardigheden.
Vaardigheden
Gebruik deze sectie om de technische en soft skills te benoemen die jou een geschikte kandidaat maken. Stem je vaardigheden af op de vacature en ondersteun ze met statistieken en prestaties. Richt je op vier tot acht vaardigheden, elk met een eigen bulletpoint.
Voorbeeld:
- Schriftelijke communicatievaardigheden: Herschreef de landingspagina van het bedrijf, wat leidde tot een stijging van 80% in aanmeldingen.
- Projectmanagement: Begeleidde een team van 10 medewerkers bij het afronden van een project van €500K, twee weken voor de deadline.
Wanneer Je de Vaardighedensectie Kunt Opsplitsen
Voor sommige functies is het handig om je vaardigheden op te splitsen in twee secties, bijvoorbeeld:
- Vertalers kunnen een aparte Talen-sectie opnemen.
- Programmeurs kunnen een Programmeertalen-sectie toevoegen.
- Grafisch ontwerpers kunnen een Softwarevaardigheden-sectie aanmaken.
Denk na over de volgende vragen:
- Zijn deze vaardigheden erg relevant voor de functie?
- Is er een duidelijk onderscheid tussen de twee soorten vaardigheden?
- Zijn er genoeg van elk type vaardigheid om twee secties te rechtvaardigen?
Werkervaring
Ook wel Carrièregeschiedenis of Professionele Ervaring genoemd. Dit gedeelte geeft een overzicht van je eerdere functies en verantwoordelijkheden. Focus op recente en relevante posities.
Wat moet je vermelden?
- Functietitel
- Bedrijfsnaam
- Begin- en einddatum (maand en jaar)
- Bulletpoints met je verantwoordelijkheden en prestaties
Voorbeeld: Accountant, Jansen & Co, maart 2020 – januari 2025
- Opstellen van winst- en verliesrekeningen, balansen en belastingrapporten.
- Klanten geholpen hun jaarlijkse belastingaanslag met 17% te verlagen door strategisch advies.
Opleiding
Als je beperkte werkervaring hebt, overweeg dan om je opleiding boven je werkervaring te plaatsen. Dit is vooral nuttig voor pas afgestudeerden of carrièrewisselaars.
Wat moet je vermelden?
- Diploma en studierichting
- Naam van de instelling
- Afstudeerjaar
- GPA (alleen als het 3,5 of hoger is)
Voorbeeld: Master in Bedrijfscommunicatie, GPA: 3.9, 2024 Universiteit van Amsterdam
Bachelor in Communicatie en Media, 2022 Hogeschool Rotterdam
Certificeringen en Licenties
Als je meerdere relevante certificeringen of licenties hebt, maak dan een aparte sectie. Heb je er slechts één, voeg deze dan toe aan je Opleiding of Vaardigheden-sectie.
Lidmaatschappen en Professionele Affiliaties
Heb je meerdere relevante lidmaatschappen? Maak dan een aparte sectie. Anders kun je ze opnemen in je Professionele Samenvatting als ze een grote rol spelen in je carrière.
Koppen die Je Beter Weglaat
“Contactgegevens” als Kop
Je contactgegevens zijn essentieel, maar hoeven geen aparte kop te krijgen. Vermeld ze gewoon onder je naam. Zorg ervoor dat je het volgende toevoegt:
- Telefoonnummer
- E-mailadres
- Relevante links (bijv. portfolio, LinkedIn)
Tip: Laat je huisadres, geboortedatum en foto weg.
Referenties
Vermeld geen referenties en schrijf ook niet “Referenties op aanvraag beschikbaar”. Recruiters vragen erom als ze ze nodig hebben, dus benut de ruimte beter.
Hobby’s
Tenzij je hobby’s direct relevante vaardigheden aantonen, laat ze dan weg. Als ze wel relevant zijn, kun je ze verwerken in je Vaardigheden, Certificeringen, of Lidmaatschappen-secties.
Stages en Vrijwilligerswerk
Stages en vrijwilligerswerk kunnen waardevolle ervaring opleveren, maar ze hebben geen aparte sectie nodig. Vermeld ze gewoon in je Werkervaring.
CV-Koppensjablonen die Recruiters Indrukken
Je hebt slechts seconden om een geweldige eerste indruk te maken met je cv. De juiste koppen zorgen ervoor dat je de meest relevante informatie presenteert.
Waarom CV2Go Gebruiken?
Onze cv-maker helpt je bij het structureren van je cv op basis van je ervaring en kwalificaties. Met meer dan 2 miljoen sjablonen kun je:
- Snel je cv aanpassen aan elke vacature.
- Gebruik maken van door recruiters goedgekeurde zinnen en vaardigheden.
- Zeker zijn dat je cv ATS-proof is en goed leesbaar voor digitale scans.
Begin vandaag nog met het bouwen van je perfecte cv en bemachtig die droombaan!
