Les recruteurs savent que vos expériences bénévoles font de vous un employé précieux. Elles démontrent que vous possédez des compétences essentielles pour tout poste, tout en reflétant une personnalité engagée et déterminée à contribuer à votre communauté.
Ainsi, la question n’est pas de savoir si vous devez inclure votre expérience bénévole dans votre CV, mais plutôt où et comment l’intégrer.
Découvrez comment présenter au mieux votre travail bénévole sur votre CV pour impressionner les recruteurs et employeurs.
Où inclure votre expérience bénévole dans votre CV
La plupart des candidats devraient inclure leur expérience bénévole dans la section « Expériences professionnelles » de leur CV. Cependant, dans certains cas, il peut être judicieux de l’insérer dans la section « Compétences » ou de créer une section à part intitulée « Bénévolat » en fin de CV.
Incluez-la dans la section « Expériences professionnelles » si :
- Elle est pertinente pour le poste visé.
- Vous êtes au début de votre carrière.
Créez une section « Bénévolat » si :
- Le travail ou les compétences impliqués ne sont pas directement liés à votre carrière.
- Cela éviterait de repousser des informations importantes plus bas dans votre CV.
Incluez-la dans la section « Compétences » si :
- Les compétences acquises sont très pertinentes pour le poste visé, même si le domaine ou le poste ne l’est pas directement.
- Cela permet de maintenir les informations importantes bien visibles sur votre CV.
Comment présenter votre expérience bénévole sur votre CV
Vous devez mettre en valeur vos expériences bénévoles tout en restant concis. Sur un CV, la clarté et la pertinence sont essentielles. Soulignez la valeur de votre travail bénévole en lien avec votre candidature.
Incluez les éléments suivants : le nom de l’organisation, votre titre, les dates de début et de fin, ainsi que vos principales responsabilités et réalisations. Voici un exemple :
Organisation de bénévolat
Titre du poste, Date de début – Date de fin
Principales responsabilités et réalisations
Décryptage :
Titre du poste
Ne vous contentez pas d’écrire « bénévole » comme titre. Soyez précis : quel était votre rôle ? Si l’organisation ne vous a pas attribué de titre officiel, vous pouvez utiliser une phrase descriptive, comme « Enseignant bénévole en anglais » ou « Concepteur graphique (bénévole) ». Les recruteurs prétant souvent attention aux titres, cette précision les aidera à cerner vos compétences.
Dates de début et de fin
Indiquez le mois et l’année. Inutile de préciser le jour exact. Si vous occupez toujours ce poste, mentionnez « à ce jour » comme date de fin.
Responsabilités et réalisations
Présentez ces informations sous forme de puces pour faciliter la lecture et la rendre plus agréable à l’œil. (Les recruteurs passent généralement moins de 8 secondes à lire un CV.)
Pour les rôles les plus récents ou les plus pertinents, incluez davantage de puces. Une bonne règle est de se limiter à une à cinq puces maximum par rôle.
Ne mentionnez pas toutes vos responsabilités, surtout celles qui sont peu pertinentes pour le poste. Concentrez-vous sur les plus importantes et impressionnantes. Lorsque cela est possible, utilisez les mêmes termes que ceux de l’offre d’emploi. Cela augmentera vos chances d’être sélectionné par un système de suivi des candidatures (ATS).
Ajoutez des résultats mesurables ou des données quantitatives pour rendre votre candidature plus impressionnante et mémorable.
Exemples de descriptions d’expériences bénévoles
Bien que votre entrée de bénévolat sur votre CV doive être personnalisée en fonction de votre expérience et du poste visé, voici quelques descriptions courantes que vous pouvez adapter à votre parcours.
Bénévole à une banque alimentaire ou une soupe populaire
Banque alimentaire communautaire
Bénévole, janvier 2023 – à ce jour
- Organisé des files d’attente de plus de 50 personnes
- Accueilli les visiteurs avec empathie et respect
Bénévole dans un hôpital
Hôpital Général de la Ville
Bénévole, février 2022 – à ce jour
- Réapprovisionné les fournitures
- Assisté le personnel médical
- Soutenu les patients avec des compétences interpersonnelles
Administrateur bénévole de vaccins
Clinique Santé & Sécurité
Administrateur de vaccins (bénévole), mars 2023 – à ce jour
- Administré des vaccins
- Expliqué les effets secondaires possibles des médicaments
- Confirmé l’identité des patients
Bénévole pour une ligne d’assistance
Ligne de soutien en santé mentale
Bénévole, avril 2023 – à ce jour
- Fourniture d’un soutien aux appelants via des compétences en communication et au téléphone
- Analyse des risques et prise de décisions critiques en cas d’urgence
Accompagnant bénévole pour seniors
Services communautaires ElderCare
Accompagnant bénévole, mai 2023 – à ce jour
- Offert une compagnie hebdomadaire à une personne âgée
- Utilisé des compétences en écoute active pour bâtir une relation de confiance
Bénévole environnemental
Initiative Terre Verte
Bénévole, juin 2023 – à ce jour
- Organisé des nettoyages communautaires
- Promu des événements écologiques sur les réseaux sociaux
Formateur bénévole
Programme de Jeunesse : Empowerment
Formateur bénévole, juillet 2023 – à ce jour
- Coaché des jeunes en difficulté, augmentant leurs notes de 36 %
- Maintenu un taux de présence de 88 % chez les stagiaires
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