Lebensläufe sollten prägnant sein – idealerweise nicht länger als eine Seite –, aber dennoch alle wichtigen Informationen enthalten. Deshalb ist eine gut strukturierte Gliederung entscheidend.
Einige Lebenslauf-Header sind unverzichtbar, während andere wertvollen Platz verschwenden. Lassen Sie uns die unverzichtbaren Header für Ihren Lebenslauf erkunden und die, die Sie vermeiden sollten. Außerdem finden Sie hilfreiche Beispiele zur Verwendung als Vorlage.
Lebenslauf-Header, die Sie Einschließen Sollten
Ihr Name
Beschriften Sie Ihren Lebenslauf nicht als „Lebenslauf“ – der Recruiter weiß bereits, was es ist. Stattdessen machen Sie Ihren vollständigen Namen zum Dokumenttitel oder ersten Header. Listen Sie Ihre Kontaktdaten direkt darunter auf.
Tipp: Fügen Sie „Lebenslauf“ und Ihren Namen in den Dateinamen ein, z. B. Jane_Doe_Lebenslauf_2024.pdf.
Professionelle Zusammenfassung
Ihre professionelle Zusammenfassung bietet einen schnellen Überblick über Ihre Person, warum Sie sich bewerben und warum Sie die richtige Wahl sind. Verwenden Sie Kennzahlen und Erfolge, um Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Integrieren Sie Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige.
Beispiel: Als Filialleiterin mit drei Jahren Erfahrung in einem High-Street-Geschäft suche ich eine herausfordernde Rolle im Luxusgütermarkt. Mit nachweisbaren Erfolgen, wie einer Steigerung des Umsatzes um 150 % im Jahr 2024, bin ich eine starke Vertriebsfachkraft mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten.
Fähigkeiten
Nutzen Sie diesen Abschnitt, um Ihre technischen und sozialen Kompetenzen aufzulisten, die Sie für die Stelle qualifizieren. Beziehen Sie sich auf die Stellenanzeige und untermauern Sie Ihre Fähigkeiten mit Kennzahlen und Erfolgen. Ziel sind vier bis acht Fähigkeiten, jede in einem eigenen Bullet Point.
Beispiel:
- Schriftliche Kommunikationsfähigkeiten: Überarbeitung der Unternehmens-Landingpage, was zu einer 80%igen Steigerung der Anmeldungen führte.
- Projektmanagement: Erfolgreiche Leitung eines Teams von 10 Personen zur Fertigstellung eines 500.000-Euro-Projekts zwei Wochen vor dem Zeitplan.
Wann Sie Ihre Fähigkeiten Aufteilen Sollten
Für einige Rollen macht es Sinn, die Fähigkeiten in zwei Abschnitte zu unterteilen. Zum Beispiel:
- Übersetzer könnten einen Abschnitt „Sprachen“ hinzufügen.
- Programmierer könnten einen Abschnitt „Programmiersprachen“ nutzen.
- Grafikdesigner könnten einen Abschnitt „Softwarekenntnisse“ aufnehmen.
Fragen Sie sich:
- Sind diese Fähigkeiten für die Rolle besonders relevant?
- Gibt es eine klare Unterscheidung zwischen den beiden Fähigkeitsarten?
- Gibt es genug von jeder Art, um zwei Abschnitte zu rechtfertigen?
Berufserfahrung
Auch bekannt als Karriereverlauf oder berufliche Erfahrung, listet dieser Abschnitt Ihre bisherigen Rollen und Verantwortlichkeiten auf. Konzentrieren Sie sich auf aktuelle und relevante Positionen.
Was Sie Einfügen Sollten:
- Berufsbezeichnung
- Firmenname
- Start- und Enddatum (Monat und Jahr)
- Bullet Points, die Ihre Verantwortlichkeiten und Erfolge hervorheben
Beispiel:
Accountant, N&R Accountants, März 2020 – Januar 2024
- Bearbeitung von Gewinn- und Verlustrechnungen, Bilanzen, Audits und Steuerberichten.
- Senkung der jährlichen Steuerlast der Kunden um bis zu 17 % durch Beratung zu abzugsfähigen Posten.
Ausbildung
Wenn Sie nur über begrenzte Berufserfahrung verfügen, sollten Sie den Ausbildungsabschnitt über die Berufserfahrung stellen. Dies ist besonders nützlich für Berufseinsteiger oder Quereinsteiger.
Was Sie Einfügen Sollten:
- Abschluss und Studiengang
- Name der Schule
- Abschlussjahr
- Notendurchschnitt (nur wenn 3,5 oder höher)
Beispiel:
Master of Arts in Unternehmenskommunikation, GPA: 3.9, 2024 The City University of New York
Bachelor of Arts in Kommunikation und Medienwissenschaften, 2022 Fayetteville State University
Zertifikate und Lizenzen
Wenn Sie mehrere relevante Zertifikate oder Lizenzen haben, erstellen Sie einen eigenen Abschnitt dafür. Bei nur einem können Sie es im Abschnitt Ausbildung oder Fähigkeiten einfügen.
Mitgliedschaften und Zugehörigkeiten
Bei mehreren relevanten Mitgliedschaften erstellen Sie einen eigenen Abschnitt. Ansonsten erwähnen Sie diese in Ihrer professionellen Zusammenfassung, falls sie bedeutend sind.
Lebenslauf-Header, die Sie Weglassen Sollten
Kontaktinformationen als Header
Ihre Kontaktdaten sind wichtig, aber sie brauchen keinen eigenen Header. Listen Sie diese einfach unter Ihrem Namen auf. Dazu gehören:
- Telefonnummer
- E-Mail-Adresse
- Relevante Links (z. B. Portfolio, LinkedIn)
Tipp: Lassen Sie Ihre Adresse, Ihr Geburtsdatum und ein Foto weg.
Referenzen
Fügen Sie keine Referenzen oder den Satz „Referenzen auf Anfrage erhältlich“ ein. Recruiter werden Referenzen anfordern, falls sie diese benötigen, also nutzen Sie den Platz für wichtigere Details.
Hobbys
Wenn Ihre Hobbys keine für die Stelle relevanten Fähigkeiten demonstrieren, lassen Sie sie aus. Falls sie relevant sind, integrieren Sie sie in die Abschnitte Fähigkeiten, Zertifikate oder Mitgliedschaften.
Praktika und Freiwilligenarbeit
Praktika und Freiwilligenarbeit bieten wertvolle Erfahrungen, brauchen jedoch keinen eigenen Abschnitt. Fügen Sie sie in Ihre Berufserfahrung ein, um Ihre professionelle Erfahrung zu betonen.
Lebenslauf-Header-Vorlagen, die Recruiter Beeindrucken
Sie haben nur wenige Sekunden, um einen guten ersten Eindruck mit Ihrem Lebenslauf zu hinterlassen. Die richtigen Header sorgen dafür, dass Sie die relevantesten Informationen präsentieren.
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